当城市的霓虹点亮夜色，当灵动的音符跃动心间，黄冈夜场KTV正为每一个热爱舞台、渴望绽放的你，敞开职业的大门，这里不仅是音乐的殿堂，更是实现自我价值的舞台——用歌声传递温度，用服务点亮夜晚，在热情与活力的碰撞中，遇见更耀眼的自己，无需犹豫，无需彷徨，只要你有梦想、有热情，这里就有你的位置，加入我们，让每个夜晚都充满意义，让每个瞬间都闪耀光芒，在属于你的舞台上，唱响人生的精彩乐章！

当夜幕低垂,黄冈的江风裹着鄂东的烟火气拂过长江大桥，街头的霓虹次第亮起，一座城市的夜生活便在霓虹与音符的交织中苏醒，在这片充满活力的夜晚版图上，KTV作为都市娱乐的重要载体，始终以其独特的魅力吸引着无数追求梦想的年轻人，如果你想加入这个充满激情与活力的行业，黄冈各大夜场KTV正火热招聘中——从一线服务到管理岗位，从才艺展示到幕后支持，总有一个位置等你点亮。

黄冈夜场KTV行业现状：机遇与活力并存

黄冈,这座集红色文化、江湖底蕴与现代都市气息于一体的城市，近年来夜经济蓬勃发展，作为夜经济的核心业态之一，KTV不仅是市民休闲娱乐的重要场所，更是年轻人实现职业价值的舞台，据黄冈市文化和旅游局2025年数据显示，全市现有持证KTV场所120余家，从业人员超3000人，年营业额突破5亿元，且以每年8%的速度持续增长。

行业的发展离不开人才支撑,随着消费者对娱乐体验要求的提升，黄冈KTV行业正从传统的“唱歌喝酒”向“场景化、个性化、专业化”转型，高端KTV品牌如“星聚会”“纯K”等陆续入驻，本土品牌如“长江里”“东坡里”也在深耕地域文化中形成特色，这种升级既对从业者提出了更高要求，也为有志之士提供了更广阔的发展空间。

热门岗位全解析：总有一款适合你

黄冈夜场KTV的招聘岗位覆盖了运营、服务、营销、技术等多个领域，无论你是经验丰富的行业老手，还是初入职场的追梦新人，都能找到适合自己的位置。

（一）一线服务岗：用热情点亮夜晚

包房服务员（30-50名，男女不限，18-35岁）

岗位职责：

• 负责包房游客接待、引导、点单服务，确保游客需求及时满足；
• 提供酒水、果盘等物资的及时补充，保持包房卫生整洁；
• 处理游客临时需求,如调节空调、设备调试等，提升消费体验；
• 配合营销活动推广,主动介绍酒水套餐、会员政策等。

任职要求：

• 形象气质佳,沟通能力强，具备服务意识；
• 能适应夜班工作（晚8点至凌晨2点），吃苦耐劳；
• 有餐饮/娱乐行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 包房消费提成 + 全勤奖300元 + 月度绩效奖金，综合薪资5000-8000元，优秀者可破万。

公共区域服务员（15-20名，男女不限，20-40岁）

岗位职责：

• 负责大厅、走廊、卫生间等公共区域的清洁与秩序维护；
• 引导游客停车、协助寄存物品，提供基础咨询服务；
• 配合安保人员维护现场秩序,及时处理突发情况（如游客醉酒、物品遗失等）。

任职要求：

• 吃苦耐劳,责任心强，有良好的卫生习惯；
• 身体健康,无传染性疾病，能站立工作；
• 有物业保洁或酒店服务经验者优先。

薪资待遇：底薪2800-3500元 + 绩效奖金200-500元 + 夜班补贴150元/晚，综合薪资3500-5000元。

吧台调酒师/服务员（10-15名，男女不限，20-35岁）

岗位职责：

• 根据游客需求调制酒水,熟悉鸡尾酒、果盘制作流程；
• 管理吧台物资,确保酒水、配料充足且符合卫生标准；
• 协助服务员完成酒水配送,保持吧台整洁有序。

任职要求：

• 有调酒师资格证者优先,无经验者可接受岗前培训；
• 对酒水有一定了解,学习能力强，能快速掌握配方；
• 工作细致,注重卫生，具备良好的沟通能力。

薪资待遇：底薪3500-4500元 + 酒水提成 + 销售奖金，综合薪资5000-8000元，资深调酒师可达1万元以上。

（二）营销策划岗：用创意引爆客流

营销经理（3-5名，25-40岁，男女不限）

岗位职责：

• 制定KTV月度、季度营销方案，策划主题活动（如生日派对、节日狂欢、主题之夜等）；
• 拓展企业合作、异业联盟，洽谈包场、团购等业务；
• 分析市场动态与竞争对手情况,优化营销策略；
• 管理营销团队,带领团队完成业绩目标。

任职要求：

• 3年以上娱乐行业营销经验,有成功活动策划案例；
• 具备市场洞察力、谈判能力及团队管理能力；
• 熟悉黄冈本地市场资源者优先,有游客资源者可优先录用。

薪资待遇：底薪6000-8000元 + 业绩提成（3%-5%） + 团队奖金，综合薪资1万-2万元，上不封顶。

销售专员（10-15名，20-35岁，男女不限）

岗位职责：

• 负责KTV会员招募、套餐销售，主动向游客推广优惠活动；
• 开拓企业游客、生日派对、年会等包场业务；
• 维护老游客关系,提高游客复购率；
• 收集游客反馈,协助优化产品与服务。

任职要求：

• 性格外向,沟通能力强，具备销售意识；
• 能承受一定工作压力,有销售经验者优先；
• 会使用基础办公软件,熟悉黄冈本地市场。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 销售提成（5%-10%） + 开奖奖励，综合薪资6000-12000元，销冠可额外获得5000元奖金。

（三）管理运营岗：用专业把控全局

店长助理/储备干部（5-8名，22-35岁，大专及以上学历）

岗位职责：

• 协助店长处理日常运营事务,包括人员排班、物资调配、游客投诉处理等；
• 监督各部门服务质量,确保运营流程顺畅；
• 参与制定店铺规章制度,协助开展员工培训；
• 收集经营数据,分析运营问题并提出改进建议。

任职要求：

• 大专及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先；
• 1年以上娱乐或服务行业管理经验,应届毕业生可从基层晋升；
• 具备较强的组织协调能力、抗压能力和学习能力。

薪资待遇：底薪5000-7000元 + 绩效奖金 + 年终分红，综合薪资8000-15000元，晋升店长后薪资可达1.5万-2.5万元。

大堂经理（2-3名，25-40岁，男女不限）

岗位职责：

• 负责KTV大堂整体运营,确保游客到店体验顺畅；
• 协调前台、包房、安保等部门工作，处理突发情况；
• 接待重要游客,维护游客关系，提升品牌口碑；
• 监督员工仪容仪表、服务流程，落实公司规章制度。

任职要求：

• 3年以上KTV或高端服务行业管理经验,熟悉夜场运营流程；
• 应变能力强,能妥善处理游客纠纷及突发事件；
• 具备优秀的沟通能力和领导力,形象气质佳。

薪资待遇：底薪6000-8000元 + 部门提成 + 绩效奖金，综合月薪1万-2万元，另有年度股权激励机会。

（四）才艺与后勤岗：用细节支撑运营

歌手/驻场表演（5-10名，18-35岁，男女不限）

岗位职责：

• 在指定包房或舞台进行演唱,根据游客喜好调整曲目风格；
• 与游客互动活跃气氛,接受点歌请求；
• 参与店内主题活动演出,配合营销需求。

任职要求：

• 形象气质佳,具备一定的演唱功底，能驾驭多种风格；
• 性格开朗,善于与游客互动，有舞台经验者优先；
• 能适应夜班工作,按时到岗排练。

薪资待遇：底薪4000-6000元 + 点歌提成 + 表演奖金，综合薪资6000-10000元，知名歌手可面议更高薪资。

音响/灯光技术员（3-5名，20-40岁，男女不限）

岗位职责：

• 负责KTV